3月15日晚18:00時，公司在六樓會議室組織了“關于同班同學20年后，身家15億與月薪5000元的區別”微信文章學習討論會，主講人總經理黃佑忠，公司全員參加了此次培訓。

會議開始，運營管理中心杜經理對2月份績效考核結果進行通報，并希望通過考核，各部門、各分子公司能夠及時發現問題，整改問題，進一步提高工作質量。

隨后，黃總對文章“同班同學20年后，身價15億與月薪5000的區別”進行分享，黃總指出：劉立榮成功的原因在于他做任何事情都注重細節、認真負責，也正是他身上這種特有的品質才造就了現在15億的身價。最后黃總對如何提升自己的職業素質，提出了幾點建議。經過黃總的講解，參訓人員受益匪淺，積極主動與大家分享學習心得，現場不時傳來陣陣掌聲。

隨后，黃總對文章“同班同學20年后，身價15億與月薪5000的區別”進行分享，黃總指出：劉立榮成功的原因在于他做任何事情都注重細節、認真負責，也正是他身上這種特有的品質才造就了現在15億的身價。最后黃總對如何提升自己的職業素質，提出了幾點建議。經過黃總的講解，參訓人員受益匪淺，積極主動與大家分享學習心得，現場不時傳來陣陣掌聲。

通過學習，大家紛紛表示在以后的工作中一定會注重工作細節、明確工作標準、加強自身學習，不斷提升工作品質。共同為公司的發展貢獻自己的一份力量，實現“泰盛恒每天不一樣”。